2012年台湾地区领导人选举临近,蓝绿阵营围绕“九二共识”争议不断。近日,李登辉质疑“九二共识”并不存在,而马英九办公室发言人范姜泰基则反驳说,“九二共识”是1992年李登辉任台湾地区领导人时与大陆达成的共识,如果没有“九二共识”,就不可能有1993年在新加坡举行的“辜(振甫)汪(道涵)会谈
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台湾保钓运动爆发时,王晓波还在台湾大学哲学研究所攻读硕士学位,他全程参与,是整个运动的核心中坚人物。保钓运动在台湾影响深远,王晓波认为,它既催生了岛内社会意识的觉醒,也唤起了民族意识:上世纪70年代起,台湾大学校园纷纷成立慈爱社、育幼社等社团,要求自由民主的呼声高涨,均与此相关;并且,从保钓开始,反帝和国家要统一的想法开始出现。
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陈水扁前“国策顾问”黄越绥昨日上午正式宣布参加2012年台湾地区领导人选举。她希望与民进党主席蔡英文进行民调,决定进退
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蔡英文在民进党党内初选时,获得独派大佬的加持,她选举时的两岸政策,亦必须顾及“台独”人士观感。但要想赢得选战,真正的关键是获得中间选民的认可,他们对激进的“台独”思维是持排斥立场的。蔡英文在选战过程中,注定要多方兼顾,在敏感的两岸议题上打太极拳。但如何在不承认“九二共识”的基础上,又做到蔡英文所谓两岸交流的“开放务实”,难度怕是比选上台湾地区领导人还大。
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黄越绥虽为独立参选人,但国民党籍“立委”吕学樟认为,以她的属性尚不能说是第三势力,还是属于绿营。她此举会分散民进党的票源,所以国民党将乐见其成。不过,国民党对此事不做特别关注,国民党注意的还是自身内部有无团结,有没有做出政绩、得到人民的支持,“我们最大的敌人是我们自己”。吕学樟还对南都记者表示,黄越绥想要取得25万公民联署支持有一定困难。
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稳定自然是很重要的价值,但维稳应从根源上做起,就群体上访讨薪而言,相关部门应将资源用于解决欠薪的个案关怀与机制建构上,而不是在弱势民工受到资方的压榨之后,进一步堵塞他们的维权之路。深圳住建局的行为,无异于扬汤止沸、“釜底加薪”,是在制造更大的社会不稳定。文件虽然有督促施工企业做好农民工工资支付工作的意图,但若真的下定决心,要对施工企业发放工资问题施加监管,就应该体现在平日,而不是设定了具体期限的“运动式执法”。并且,更应该直接而严厉地指向引发欠薪问题的企业,而不是把板子打在欠薪问题的被害者身上,让他们应有的权益二次受伤
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台湾军事最高机关近日发布新闻稿,调动6名“上将”职位,其中包括“副参谋总长”、“海军司令”、“联勤司令”和“国防大学校长”等重要职位。这是台湾地区领导人马英九上任以来,台军最大的上将人事变动。
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那是一个风云激荡的年代,舶自西方的各种主义,带给国人狂飙般头脑风暴。在这些自负地要为国家与个人寻求光明出路的群体中间,激进的思潮总能赢得更多的拥趸,革命是时代的最强音,破坏成为一种美德。对传统与现实的不满,催生了暴力美学,思想与行动者们想在一片废墟上建构指向未来的理想主义图景。
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目前电力企业生产能力充沛,只是多以“检修”的名义,消极怠工,蒙骗社会。在我看来,垄断企业没有权利这样做,惟因其垄断,所以更应以社会效益为优先,而非仅仅考虑自身企业的一时收益——赚得瓢满钵满时,职工滥发福利,一时有亏损,就让老百姓埋单,天下有是理乎?令人困惑的是,面对这样的问题,电监会居然如聋如盲,绝无实施监管之意,还好意思在报告中说“注重市场建设,坚定不移推进电力改革;注重公平、公正,维护市场秩序和市场主体各方合法权益”。
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吴钊燮所谓“澳门模式”,源于2005年民进党执政时,为避开敏感的政治争议,两岸在澳门就春节包机问题,由政府官员以民间身份坐上谈判桌展开协商。2008年6月,中断多年的海协、海基两会复谈正式启动,澳门谈判时规避掉的“九二共识”已被两岸两会所共同承认。
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